Intel tuvo que desembolsar más de $116 millones de dólares para contratar a Pat Gelsinger como su nuevo CEO

Tras conocer hace unos días que Bob Swan, el actual CEO de Intel, dejará su cargo el 15 de febrero para ser reemplazado por Pat Gelsinger, se dio a conocer cuánto le costó a los azules la contratación de su nuevo director general.

Solo para que Gelsinger dejara su puesto en VMware y tomara las riendas de Intel, la empresa le ofreció un impresionante sueldo de más de $42 millones de dólares anuales. Cabe mencionar que el ejecutivo de 59 años pasó 3 décadas en Intel y estaba entre los ingenieros más destacados de la empresa cuando se convirtió en el  CEO de VMware en 2012.

De esta forma, el salario de Gelsinger se divide en $1,25 millones de USD en salario base, más un bono de contratación de $1,75 millones y otro bono anual de $3,4 millones, el cual dependerá de su desempeño.

Como si esto fuera poco, si el nuevo CEO compra hasta $10 millones en acciones de Intel, la compañía dijo que le dará un número equivalente de acciones restringidas.

Además, el ejecutivo puede recibir $100 millones en acciones restringidas, dependiendo de que Intel y el precio de sus acciones cumplan con varias métricas de desempeño. Así que, en última instancia, puede recibir considerablemente menos que eso o incluso más.

Recordemos que Gelsinger es el primer CEO que realmente es ingeniero, a diferencia de Bob Swan que anteriormente se había desempeñado como director financiero. De esta forma, tiene bastante sentido que Intel esté haciendo semejante esfuerzo económico para tratar de levantar vuelo y volver a ser altamente competitivo en el mundo de la computación.

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Fuente: Oregon Live